(1)医院对每年新到岗的职工实行岗前教育，岗前集中培训的时间不得少于一周培训)
(2)岗前培训主要内容：
①思想政治教育。
②医疗卫生事业的方针政策教育。
③医德医风的教育。
④医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员的岗前职责。
⑤介绍医院工作概况及医院情况。
⑥现代化管理和发展的有关内容。
⑦安全生产有关内容。
(3)岗前教育合格方可上岗。
(4)未参加集中教育的新上岗职工，要依照本制度进行自学和考核。
(5)岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来。新上岗的医务工作人员在试用期内，除进行专业技术培训外，仍须坚持岗位教育培训，并在转正前做出评价。
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