为进一步深化医药卫生体制改革,推进县域紧密型医共体内部的紧密合作,促进县乡一体、乡村一体化管理,进一步密切医共体利益共享、责任共担和高效运行管理机制,2020年1月7日一10日,肥东县人民医院紧密型医共体组织“两办十三中心”相关人员一行10余人,由陈光泉副院长带队,对所辖成员单位展开2019年度年终综合绩效考核。
考核小组通过查阅资料、核验台帐、实地查看、现场考核等方式,对各成员单位党建、财务、绩效、医疗卫生服务管理、药械业务管理、医保管理、公共卫生管理、信息化建设等工作进行了全面督查,并按照考核细则进行现场量化打分。
肥东县人民医院紧密型医共体自成立以来,肥东县人民医院作为牵头医院,以《关于印发肥东县紧密型县域医共体人事薪酬制度改革实施方案的通知》为指导,带领各成员单位,稳步、扎实、细致地推进各项工作。虽然取得了不错的成绩,但此次考核作为2020的开篇之作,旨在检查中发现问题,找出症结,为2020年的医共体工作摸清家底,厘清思路,并以提升服务质量和服务能力为抓手,为2020年的医共体工作奠定基石,为全县人民群众的健康提供全方位全生命周期的医疗卫生服务。