我院举办“现代医院绩效改革与发展方向”专题培训会

    11月17日上午，我院在行政楼5号会议室举办绩效改革与发展专题培训会，特邀请安医大一附院经济管理办公室王洪英处长进行专题授课。会议由院长张勇主持，全院中层干部、相关职能科室人员近100人参加培训。

    培训会上，王处长以《医院绩效管理改革》为主题，围绕国际先进的RBRVS绩效考评方式、新旧绩效方法间的差异比较、医院绩效方法的选择如何适应内部管理需要等方面进行详细的阐述，她指出医院绩效管理要以强化质量管理为抓手，逐步完善医疗绩效考核机制。王处长旁征博引，理论联系实际，通过详细而生动的事例折射出医院绩效管理的重点与难点，使大家受益匪浅。

   会后，张勇院长在总结中指出：这次培训不仅让我们了解到先进的医疗绩效管理模式，更重要的是指导我们在新医改的大背景下，作为公立医院在绩效管理的构建和运行上如何持续优化、与时俱进。从“要我做”变成“我要做”，转变观念，拓展工作思路。希望参会人员牢牢抓住这次培训学习的机会，充分了解和认识现代医院的绩效管理。

   此次培训，使我院干部职工对医院绩效改革的目标和任务有了全新的认识，为医院绩效改革工作打下了坚实的基础。